1.贯彻国家发展战略和省委省政府重大决策部署，负责学校发展战略研究，拟订学校中长期和阶段事业发展规划，统筹协调学校各专项规划和二级单位发展规划的编制；
2.负责组织发展规划执行情况的评估工作；
3.负责学校章程修订与执行监督，参与学校重要制度制定和规章制度建设工作；
4.负责追踪、研究国内外高等教育发展趋势、国内外高水平大学发展动态，进行及时收集、整理、编报，为学校事业发展提出政策建议和咨询意见；
5.负责会同相关部门对学校发展改革进行探索与研究，就重点项目、重大措施、重大问题决策开展调研与论证，提出规划或决策建议；
6.牵头负责迎接上级部门对学校开展的综合考核工作，负责统筹校内高质量发展考核工作；
7.负责学校综合信息和数据的统计、整理与报送工作。
8.负责学校校地合作的对接、协调相关工作。
9.负责学校相关学会成员单位以及学会会员的管理工作。
10. 完成上级部门和学校交办的其他工作。
发展规划处设置科级机构：发展规划科、政策研究科、考核科、综合管理科
（一）发展规划科
1.负责学校发展战略研究，拟订学校中长期和阶段事业发展规划，统筹协调学校各专项规划和二级单位发展规划的编制；
2.负责组织发展规划执行情况的评估工作；
3.负责学校章程修订与执行监督；
4.完成领导交办的其它工作。
（二）政策研究科
1.负责参与学校重要制度制定和规章制度建设工作；
2.负责追踪、研究国内外高等教育发展趋势、国内外高水平大学发展动态，进行及时收集、整理、编报，为学校事业发展提出政策建议和咨询意见；
3.负责会同相关部门对学校发展改革进行探索与研究，就重大问题决策开展调研与论证，提出规划或决策建议；
4.完成领导交办的其它工作。
（三）考核科
1.负责贵州省年度综合考核指标的细化、分解、传达、释疑等工作；
2.牵头负责迎接上级部门对学校开展的综合考核工作，进行资料的收集、整理及上报；
3.负责统筹校内高质量发展考核工作；
4.完成领导交办的其他工作。
（四）综合管理科
1.负责部门日常对外事务办理、办公室管理、公文管理、内部考勤和绩效制度建设、资产管理、物资存放、财务管理、档案管理及存放等工作；
2.负责学校综合信息和数据的统计、整理与上报工作；
3.负责学校校地合作的对接、协调相关工作；
4.负责学校相关学会成员单位以及学会会员的管理工作；
5.完成领导交办的其它工作。
